thePONSEL.com – Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Internasional yang jatuh pada tanggal 8 Maret, Indosat menegaskan komitmennya dalam mendorong inklusi dan pemberdayaan perempuan, baik di dalam maupun di luar perusahaan.
Dengan mengangkat tema Inspire Inclusion, Indosat mengambil langkah nyata untuk menjadikan inklusi sebagai inspirasi bagi semua pemangku kepentingan.
Berbagai program bernuansa “Dari Perempuan Untuk Perempuan” digelar Indosat bersama dengan grup usahanya, Lintasarta, Artajasa, dan BDx Indonesia, menunjukkan betapa perempuan Indonesia cakap dalam memberikan inspirasi inklusi kepada sesama.
Reski Damayanti, Chief Legal and Regulatory Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengatakan, “Di Hari Perempuan Internasional tahun ini, kami mengajak seluruh perempuan di lingkungan Indosat Ooredoo Hutchison Group untuk turut serta dalam upaya pemberdayaan masyarakat Indonesia melalui aksi sosial yang nyata. Langkah-langkah inklusif ini sejalan dengan nilai-nilai inti Indosat, yaitu heart, radiance, dan better together.”
Aksi Nyata Indosat untuk Inklusi dan Pemberdayaan Perempuan
Penyaluran Barang Layak Pakai: Indosat bersama Lintasarta, Artajasa, dan BDx Indonesia telah menyalurkan berbagai barang layak pakai kepada yayasan perempuan di berbagai wilayah operasinya, seperti Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, dan Sulawesi.
Program Women leadHERship: Program ini menunjukkan bagaimana para female senior leaders di Indosat Ooredoo Hutchison Group berbagi inspirasi agar karyawan perempuan mampu menghadapi tantangan kerja kekinian, mengatur waktu antara keluarga dan karir, serta terus memberikan kontribusi berkelanjutan bagi perusahaan.
Komitmen terhadap Inklusi dan Keberagaman: Saat ini, 26% dari total karyawan Indosat adalah perempuan, dan 20% dari posisi kepemimpinan diisi oleh perempuan.
Komposisi ini menunjukkan kuatnya komitmen Indosat dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong keberagaman.
Upaya Konkrit dalam Mendukung Pemberdayaan Perempuan: Indosat telah melakukan berbagai upaya, seperti peningkatan literasi digital melalui program IDCamp dan peningkatan kapabilitas melalui program SheHacks.
IDCamp: Telah melatih 35.856 perempuan untuk mempersiapkan talenta digital unggulan di era teknologi saat ini.
SheHacks: Telah melatih 17.856 perempuan dan membina 70 start-up yang dipimpin oleh perempuan Indonesia.
Visi Indosat untuk Masa Depan yang Inklusif dan Setara
Indosat berkomitmen untuk terus menjadi agen perubahan dalam memperjuangkan kesetaraan gender dan menginspirasi inklusi di semua aspek kehidupan, tidak hanya di dalam perusahaan, tetapi juga di masyarakat Indonesia secara luas.
“Kami mengundang semua pihak untuk bergabung dalam perjalanan tanpa akhir untuk memberdayakan Indonesia ini. Dengan bergotong-royong, kita akan dapat menciptakan dunia yang lebih inklusif dan setara bagi sesama,” tutup Reski.
